Titre professionnel "Gestionnaire de paie" en apprentissage - GRETA DE BESANCON
Formation par alternance préparant à l’insertion en entreprise en une année
- d’un baccalauréat professionnel « Gestion Administration » ou « Assistant à la gestion des organisations et de leurs activités » (AGORA)
- d’un baccalauréat d’enseignement général ou technologique
- d’un BTS CG, Assistant de Manager, Assistant de gestion PME-PMI, d’un DUT GEA
- d’une licence
- d’un Master 1 ou 2
Objectifs :
Acquérir les connaissances appropriées en matière de droit du travail et de réglementation sociale (conventions collectives, contrats de travail…) pour assumer intégralement et de manière autonome l’élaboration des bulletins de paye ainsi que les déclarations sociales de n’importe quelle entité.
Pour les titulaires d’un diplôme professionnel, cette formation leur permettra d’étoffer leur ensemble de compétences afin de répondre au mieux aux besoins des entreprises.
Pour quel emploi :
Gestionnaire de paye. Fiches ROME : M1501, M1203, M1605.
Ce métier s’exerce en entreprise dans un service spécifique de la direction des ressources humaines ou de la direction administrative et financière, dans les administrations, au sein des cabinets d’expertise comptable ou chez les prestataires de services.
Il peut s’exercer aussi dans des entreprises de petite taille où l’ensemble des travaux administratifs incombe à une seule personne.
Les modules (cours de septembre à juin) :
- Module 1 : préparation à l’insertion professionnelle
- Module 2 : le cadre des relations sociales
- Module 3 : le temps de travail
- Module 4 : l’embauche du salarié
- Module 5 : le bulletin de paye
- Module 6 : les contrats de travail
- Module 7 : les déclarations sociales et fiscales
- Module 8 : la formation professionnelle
- Module 9 : les représentants du personnel
- Module 10 : le départ du salarié
- Module 11 : communication, management
- Module 12 : tenue de dossiers professionnels sur le logiciel « Silaé »
- Module 13 : tenue d’un dossier comptable sur logiciel
Statut :
Le stagiaire sera sous contrat d’apprentissage ou sous contrat de professionnalisation.
Nos partenaires :
- Des entreprises industrielles : MATY, ALSTOM, PROFIALIS.
- Des entreprises de service : ASSAD, ADMR.
- Centre R. H. Général Électric
- Des cabinets d’expertise comptable : ACTIS, ANDRÉ & ASSOCIÉS, ATMC EC, CECAM, COGES, FIDUCIAL, KPMG, PROCOMPTA, SOFIGEC, SA LA COMPTABILITÉ, REC, SOTEXO, SODECC, TECHNICOMPTA.
Intervenants extérieurs :
- Inspecteur de l’URSSAF
- Inspecteur du travail
- Conseil simulation d’embauche
- Chargé de clientèle en intérim
- Conseiller prud’homal
- Experts-Comptables
Entreprise :
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Candidat :
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Informations complémentaires :
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